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Mostrando postagens de junho, 2011

Calculadora mágica

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Aguardem, estou construindo para postar... É fantástica!!!

Como melhorar a comunicação entre a Equipe Gestora?

Como vai diretor! Quando falamos em Equipe Gestora, nos referimos a todo que a compõe: Diretor, Vice-diretor, Supervisores e Secretário. O Diretor, certamente é quem detém a maior responsabilidade. E os outros membros da equipe, não tem tanta responsabilidade? Claro que eles têm e muita! Refiro-me ao diretor porque é ele quem delega os afazeres aos outros membros da equipe. Se, por acaso não o sabe fazê-lo, sua gestão pode fracassar. Ele sozinho é incapaz de resolver tantos problemas. Neste artigo quero me deter a um item que é primordial para se alcançar sucesso ao dirigir uma escola. A “comunicação” eficiente. Obter sucesso utilizando a comunicação é fácil. Oriente sua equipe a preencher corretamente os instrumentos a seguir para que a comunicação não falhe. Desta forma, quem assumir a escola naquele   momento saberá o que aconteceu através do Livro de Ocorrências(Livro Ata   100 folhas) e Agenda. Não tem nada mais desagradável que ir ...

Avaliação Institucional

        Aqui no Distrito Federal as escolas públicas farão no próximo dia 15 de Junho a Avaliação Institucional.               Mas em que consiste? É um momento muito prazeroso para o gestor realizar esta avaliação, pois é o momento de fazer uma reflexão sobre todo o trabalho que está sendo desenvolvido pelo grupo de servidores: professores e auxiliares e direção. Ao contrário do que muitos pensam, a Avaliação Institucional não se resume a dizer cobras e lagartos ao grupo de direção, mesmo porque quem diz o que quer, ouve o que não quer. É momento para avaliar a escola enquanto grupo. Lembramos que tudo que acontece em uma escola é de responsabilidade de todos, pois todos devem participar da construção do sucesso pedagógico e administrativo.         Recomendo o livro Indicadores da Qualidade na Educação, 3 ª edição, dentre seus autores nomeamos o MEC, ...

Avaliação Institucional

Dentro de 3 dias será postado sobre Avaliação Institucional. Formulários prontos e orientação como fazê-la. Aguardem!

Silabário

Tenho um silabário bem bacana, que você imprime em cartolina, plastifica, recorta e coloca em um envelope. Fantástico para as crianças que estão construindo a idéia de letramento. São 24 cartelas com as mais variadas sílabas. Disponibilizo por e-mail, é só solicitar.

Exemplo de pauta para uma primeira reunião entre direção e funcionários

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  ESCOLA CLASSE 44 DE CEILÂNDIA Equipe Pedagógica: Diretora: Deoclides   Carvalho         Supervisora Pedagógica: Joselita            Coordenadores:   1 – E.I. e BIA __________________   4º , 5º e ASI _____________ Horários de Coordenação: MAT. – 8h às 11h    /     VESP. – 13h30min às 16h30min Pensamento: "Se não puder se destacar pelo talento, vença pelo esforço." (Dave Weinbaum) 1 ª REUNIÃO DE 2010 – ADMINISTRATIVA E PEDAGÓGICA Informes: ·               ADMINISTRAIVOS: 1.         Mensagem de acolhida   - O caminho 2.         Apresentação dos novos funcionários 3.         Preencher, ainda hoje, os dados pessoais da FICHA FUNCIONAL (...